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餐飲掌門人為戰(zhàn)“疫”支招

時(shí)間:2020-02-07來源:北京商報(bào) 作者:郭詩卉 郭繽璐 于桂桂

  春節(jié)假期出現(xiàn)的疫情給餐飲行業(yè)帶來了較大壓力,退訂年夜飯、門店歇業(yè)、員工工資、門店及宿舍房租成為餐飲企業(yè)不能承受之重。


 不過,17年前的非典已經(jīng)給不少餐飲人上了特殊的一課,讓它們?cè)诖舜我咔橄履艿谝粫r(shí)間啟動(dòng)應(yīng)對(duì)方案。記者聯(lián)系了多家餐飲企業(yè)的掌門人,請(qǐng)他們談了疫情之下他們的應(yīng)對(duì)之法。


  另外,在部分業(yè)內(nèi)專家看來,這次疫情的出現(xiàn)是對(duì)整個(gè)餐飲行業(yè)的大考,這次疫情后,無人餐飲、餐飲機(jī)器人或?qū)⒂瓉砜焖侔l(fā)展期。

   

  味多美董事長黃利:

  餐飲企業(yè)應(yīng)提升標(biāo)準(zhǔn)化以應(yīng)對(duì)類似風(fēng)險(xiǎn)


  味多美董事長黃利表示,此次疫情對(duì)餐飲實(shí)體店的影響是很大的,這次疫情跟非典時(shí)期有相似的地方,但是在餐飲方面影響卻是不一樣的。非典時(shí)期我國處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,而現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)相對(duì)處于平緩穩(wěn)定的階段,這就造成市場消費(fèi)力有很大的區(qū)別。相對(duì)于非典時(shí)期,餐飲行業(yè)的人員工資、房租占比較高,尤其是員工工資每年都有提升,而企業(yè)的收入在這個(gè)特殊時(shí)期又有所下降,當(dāng)企業(yè)要去負(fù)擔(dān)這些費(fèi)用時(shí),壓力會(huì)非常大。另外,疫情期間企業(yè)經(jīng)營收入減少,只能拿現(xiàn)金流去支付相關(guān)費(fèi)用,即使是有一定積蓄的公司也會(huì)感覺到壓力。


  對(duì)于餐飲實(shí)體店來說,企業(yè)需要考慮的是如何能在疫情過后還能健康地生存下去,因?yàn)楝F(xiàn)在想短時(shí)間內(nèi)把生意做起來是非常困難的。疫情過后,未來的企業(yè)在盈利模式及戰(zhàn)略選擇上一定會(huì)有重大的變革。黃利表示,未來應(yīng)以總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略為根本,以超級(jí)供應(yīng)鏈為核心的專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化,以此來降低人員成本及提升門店坪效。這樣才能在保證高品質(zhì)的同時(shí)使總成本領(lǐng)先。另外,全自助收銀也是實(shí)體門店發(fā)展方向的必然趨勢(shì),因?yàn)樽灾浙y其實(shí)是降低了人工成本,目前味多美北京300家門店已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全自助收銀。總而言之,誰能更好地控制成本,誰就更有對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。一個(gè)品牌要做到專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),才更容易把規(guī)模做大,從而控制成本,抵御更多未知的風(fēng)險(xiǎn)。


  目前,味多美全國門店都不打烊(不可抗力因素除外),在產(chǎn)品上,按照產(chǎn)品包裝標(biāo)準(zhǔn)包裝后再上架售賣。店內(nèi)所有產(chǎn)品經(jīng)高溫烘烤后立即封裝,全程零接觸。此外,味多美推出了預(yù)約自取服務(wù),降低消費(fèi)者在門店的停留時(shí)間,并加大了外賣業(yè)務(wù)的優(yōu)惠力度,除了折扣以外還免外送費(fèi)。


  比格比薩創(chuàng)始人趙志強(qiáng):

  疫情帶給餐飲人控制成本的思考


  短期內(nèi),企業(yè)進(jìn)行成本調(diào)整的機(jī)會(huì)并不大。比格比薩創(chuàng)始人趙志強(qiáng)表示,疫情對(duì)于餐飲行業(yè)的沖擊主要來自企業(yè)無收入、房租、人工成本、企業(yè)自有供應(yīng)鏈多個(gè)方面。對(duì)于線下餐飲實(shí)體店來說,短時(shí)期內(nèi),只能祈盼疫情盡快結(jié)束,恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和依靠更多外部的力量支持。目前,出現(xiàn)了很多“中國好房東”,來減輕企業(yè)部分成本壓力。疫情當(dāng)下,目前企業(yè)需要安撫好員工、做好防護(hù)措施,在經(jīng)營方面,比格比薩店內(nèi)堂食服務(wù)基本暫停,主要以外賣、外帶業(yè)務(wù)為主,“實(shí)際上,餐飲門店可調(diào)整的空間有限!


  不過,上述只能解決眼前的生存問題,企業(yè)的根本問題還是如何解決效率和成本的問題。在趙志強(qiáng)看來,從餐飲行業(yè)和企業(yè)自身來說,中國的餐飲行業(yè)應(yīng)該反省和思考企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和人力成本問題,優(yōu)化升級(jí)餐廳、打造高質(zhì)量盈利模式是應(yīng)對(duì)危機(jī)的關(guān)鍵。比格比薩近年來一直在進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)。此前,記者報(bào)道過,比格比薩正在通過縮減門店面積、提高坪效的方式控制自身的運(yùn)營成本,探索小店模式。


  趙志強(qiáng)坦言,作為餐飲企業(yè),這場疫情危機(jī)能否過關(guān),主要看自身的抵抗能力。如果企業(yè)本身不樂觀,很有可能會(huì)被最后一根稻草壓倒。同時(shí),也相信這次疫情之后,餐飲企業(yè)會(huì)在如何科學(xué)合理的用工、如何通過數(shù)字化、智能化來優(yōu)化餐廳結(jié)構(gòu)、提高人效等方面進(jìn)行思考,在未來企業(yè)在面臨各種危機(jī)的時(shí)候,會(huì)靈活應(yīng)對(duì),并且應(yīng)對(duì)的壓力相對(duì)變小。


  和合谷創(chuàng)始人趙申:

  建議降低外賣扣點(diǎn)助企業(yè)渡難關(guān)


  和合谷創(chuàng)始人趙申在接受記者采訪時(shí)表示,和合谷雖有抗擊非典積累的經(jīng)驗(yàn),也做了在此經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案,確保了顧客和員工的安全、保障了經(jīng)營工作的開展,為抗擊疫情貢獻(xiàn)力所能及的力量。但疫情相比2003年非典時(shí)期新增很多不確定因素。趙申直言, 此次疫情給也給和合谷造成了不小的損失,門店銷售是從年三十開始出現(xiàn)斷崖下跌,今年1月20日的銷售額是去年同期的72%;今年1月24日的銷售額僅是去年同期的34%。除夕至初六期間,營業(yè)收入同比下滑了66.09%,儲(chǔ)備是食材損失140萬元,因門店暫停營業(yè)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失千萬元以上。根據(jù)疫情發(fā)展趨勢(shì)預(yù)估,未來3個(gè)月?lián)p失金額將達(dá)到上億元。 受市場環(huán)境影響,如銷售持續(xù)不見好轉(zhuǎn),三個(gè)月之內(nèi)可能會(huì)出現(xiàn)資金鏈緊張的情況,面臨無法支付供應(yīng)商貨款、物業(yè)房租、人員工資等實(shí)際經(jīng)營困難。


  和合谷目前也在利用自身中式快餐的品類優(yōu)勢(shì)力推線上外賣。趙申表示,和合谷為了響應(yīng)北京市防疫工作要求,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,讓消費(fèi)者吃上安心飯,我公司強(qiáng)化了外賣業(yè)務(wù)。在嚴(yán)格人員晨檢制度、執(zhí)行操作規(guī)范、工器具環(huán)境消毒等防控工作基礎(chǔ)上,加強(qiáng)外賣全過程管理,實(shí)施送餐人員全程佩戴口罩、定時(shí)消毒送餐保溫箱、啟用安心卡、配送環(huán)節(jié)“無接觸”等管理措施。對(duì)此,趙申也提出建議,希望政府相關(guān)部門或行業(yè)協(xié)會(huì)可以出面協(xié)調(diào)外賣平臺(tái)再次特殊時(shí)期能夠適當(dāng)?shù)慕档鸵欢ǖ钠脚_(tái)扣點(diǎn),讓企業(yè)能在疫情期間持續(xù)發(fā)力外賣業(yè)務(wù),以此來彌補(bǔ)堂食的損失,幫助餐飲企業(yè)生存下去。


  嘉和一品創(chuàng)始人劉京京:

  壓縮各項(xiàng)成本、拓寬銷售渠道


  同樣經(jīng)歷過非典的嘉和一品也在疫情出現(xiàn)后的第一時(shí)間拿出了應(yīng)急方案。劉京京表示,在此特殊時(shí)期,餐飲企業(yè)主要任務(wù)就是降低損失盡可能保障現(xiàn)金流。為此嘉和一品通過美團(tuán)外賣、每日優(yōu)鮮等渠道銷售了庫存食材;因?yàn)椴淮_定疫情何時(shí)能緩解,所以要保有現(xiàn)金流用作現(xiàn)時(shí)必須支出;如消毒防疫用品購買,員工餐食采購,能源保障等。在降低成本方面,嘉和一品第一時(shí)間與房東溝通減免房租,并暫緩付到期房租;與員工溝通“同舟共濟(jì)共度難關(guān),告知”會(huì)按國家相關(guān)規(guī)定計(jì)付工資”,但現(xiàn)階段需保障防疫及員工伙食和應(yīng)急支出,請(qǐng)員工理解并支持暫分期支付部分工資,待疫情緩解后再部分余額;與供應(yīng)商溝通分期支付貨款;與銀行聯(lián)系,爭取貸款授信。


  除了節(jié)流外,嘉和一品也在積極尋求“開源”的方式,形成了多渠道銷售,主攻線上銷售模式。除了正常的外賣業(yè)務(wù)外,嘉禾一篇還快速搭建自己品牌的小程序外賣。并在公眾號(hào)及會(huì)員微信群里發(fā)布餐廳防疫消毒措施,讓消費(fèi)者放心,并告知提供外賣服務(wù)信息,接受訂單。值得注意的是,嘉和一品還在京東、天貓、多點(diǎn)等線上平臺(tái)銷售餐廳品牌的合規(guī)半成品及成品。


  在員工管理方面,劉京京則表示,除了要加強(qiáng)針對(duì)員工的防護(hù)措施外,嘉和一品還在此特殊時(shí)期組織并鼓勵(lì)員工參與線上學(xué)習(xí),強(qiáng)化內(nèi)功,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理為疫情后的經(jīng)營做好充足的準(zhǔn)備。


  將太無二創(chuàng)始人邢力:

  國家需要重視飲食規(guī)范問題


  在將太無二創(chuàng)始人邢力看來,疫情會(huì)對(duì)民生帶來重大影響,也會(huì)對(duì)國家整體經(jīng)濟(jì)造成不可挽回的損失,但這一切起源還是在于飲食方面的不規(guī)范。這也需要未來提高全國的餐飲管理規(guī)范,改變現(xiàn)在這種無序的的狀態(tài),讓餐飲企業(yè)能踏踏實(shí)實(shí)的去經(jīng)營。2003年的非典似乎還沒給人們帶來足夠的警示作用,希望2020年這次疫情能夠真正的引起國家、餐飲企業(yè)、消費(fèi)者對(duì)于餐飲市場規(guī)范的重視。


  國內(nèi)餐飲供應(yīng)鏈目前仍處于非常分散的狀態(tài),建立規(guī)范、透明、有序的餐飲供應(yīng)鏈,嚴(yán)控食材源頭,不僅是這次疫情給廣大餐飲企業(yè)的警示,同時(shí)也是對(duì)整個(gè)餐飲產(chǎn)業(yè)鏈以及消費(fèi)者的警示。同時(shí)也反映出目前國內(nèi)餐飲市場建立起完善、規(guī)范的產(chǎn)業(yè)鏈的迫切。


  餐飲連鎖顧問王冬明:

  餐飲企業(yè)現(xiàn)階段應(yīng)著重“務(wù)實(shí)”


  在餐飲連鎖顧問王冬明看來,餐飲企業(yè)應(yīng)對(duì)眼前的困難應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)本身的特點(diǎn)著重試用“務(wù)實(shí)”的方式,先生存下來,再考慮疫情過去后的發(fā)展問題。


  對(duì)此,王冬明建議,餐飲企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)考慮和房東談降房租的問題;其次,不能過于依賴外賣。另外,就是員工流失問題,如果員工工資低于60%,疫情過去后就會(huì)出現(xiàn)離職潮,尤其是基層員工,餐飲企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意在工資、補(bǔ)貼方面向核心、優(yōu)秀員工傾斜。另外,在此情況下,做加盟的品牌和直營品牌所面對(duì)的損失時(shí)不同的,直營品牌一定要通過各種方式快速止損,而加盟店則應(yīng)該主動(dòng)向加盟商培訓(xùn)應(yīng)對(duì)措施,并且加強(qiáng)對(duì)加盟店的管理,盡可能避免在疫情期間出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全問題。


  中國食品產(chǎn)業(yè)評(píng)論員朱丹蓬:

  疫情或成為智能餐飲發(fā)展加速器


  這次疫情是對(duì)餐飲行業(yè)的大考,同時(shí)也讓餐飲人有時(shí)間可以重新思考企業(yè)在應(yīng)對(duì)這類突發(fā)事件時(shí)還有哪些不足,以及未來企業(yè)升級(jí)的方向。


  在朱丹蓬看來,此次疫情很可能會(huì)成為智能餐廳、餐飲機(jī)器人等業(yè)態(tài)發(fā)展的加速器,高標(biāo)準(zhǔn)化以及降低人工成本能夠有效幫助餐飲企業(yè)應(yīng)對(duì)很多突發(fā)情況及困境,這也應(yīng)當(dāng)成為許多餐飲企業(yè)考慮發(fā)展和改善的方向。



原標(biāo)題:餐飲掌門人為戰(zhàn)“疫”支招 / 編輯:婉兒
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