本網訊 （第一商業(yè)網記者 吳婕秋7月3日廣州報道）7月3日，廣州市廣百股份有限公司發(fā)布公告稱：＂董事會于2012年6月30日收到公司副總經理亢小燕女士的書面辭職報告，亢小燕女士因個人原因申請辭去公司副總經理及其在公司所兼任的其他職務。辭職報告自送達董事會之日起生效�？盒⊙嗯�士辭職后不再擔任公司任何職務。＂

　　記者從可靠渠道獲悉，亢小燕將赴北京擔任萬達集團總裁助理兼萬達百貨副總經理一職，成為廣東商界為數(shù)不多從百貨業(yè)成功跨界商業(yè)地產界的女高管之一。

　　亢小燕其人

　　據公開資料顯示，亢小燕曾任廣州百貨大廈辦公室副主任、廣州市廣百股份有限公司辦公室副主任；新市分公司總經理助理；廣州百貨企業(yè)集團有限公司運營管理部副總監(jiān)（主持全面工作）；廣州市新大新公司總經理、黨委副書記；廣州市新大新有限公司董事長、總經理、黨委副書記�？盒⊙嘣趶V州市廣百股份有限公司最后一個職位是副總經理、首席運營官。

　　2006年9月初，廣百和新大新共同宣布新大新將成為廣百上市后募投的項目，實現(xiàn)強強聯(lián)合。同年10月，亢小燕被任命為新大新公司的總經理，成為新大新最年輕的總經理。

　　在接手新大新不到一年的時間里，亢小燕承受著2007年必須使新大新利潤大幅度增長的壓力，對新大新的人員、財務、管理架構等進行了前所未有的改革，提前完成了上級過千萬凈利潤的經營指標，對北京路、東山廣場、荔灣、番禺等4個門店進行了較大力度的調整，使超過10年的老店業(yè)績出現(xiàn)增長，4個門店全部實現(xiàn)盈利。2008年12月19日，新大新正式進駐三水，邁出了市外擴張的第一步，成為其第五家門店。

　　助推萬達百貨發(fā)展

　　第一商業(yè)網總裁黃華軍認為，萬達聘任亢小燕為總裁助理兼萬達百貨副總經理，是看中其具備豐富的百貨管理經驗和擁有大型零售企業(yè)管理成功案例，同時，與萬達快速發(fā)展萬達百貨的策略也不無關系。

　　此前，萬達集團宣布從2012年7月1日起，萬千百貨系統(tǒng)將更名為"萬達百貨"。業(yè)內分析，更名的舉動預示著集團可能重塑百貨業(yè)格局，加快連鎖擴張步伐，以此反哺集團的商業(yè)地產開發(fā)等其他業(yè)務。

　　據了解，2007年成立的萬千百貨目前已開出40余家店，預計今年末開到60家，目標是“成為中國一流的連鎖百貨企業(yè)”。但相較于萬達廣場的高速復制，萬千百貨的發(fā)展，無論是在速度還是品牌識別度上，都顯得有些力不從心。

　　目前，按照萬達集團發(fā)布的計劃，萬千百貨的門店數(shù)量到2015年預計達到110家，經營面積達300萬平方米，超越百盛成為中國第一的百貨連鎖集團。

　　不過，萬千百貨眼下的發(fā)展速度遠遠落后于百盛。據了解，萬千百貨去年40家店創(chuàng)下的營收只有69億元，目前單店平均的年營收大概只有1億多元。

　　第一商業(yè)網總裁黃華軍表示，按照目前的發(fā)展趨勢，意味著萬達在百貨營運方面需要更多豐富行業(yè)經驗的中高層專業(yè)人士。亢小燕作為本土零售巨頭廣百培育出來的精英，從一個區(qū)域性的平臺跳到一個全國性的平臺，足以彰顯廣州零售人才的雄厚實力和外地市場對廣州零售人才的重視。