要離開(kāi)廣百了，自己最難忘的，就是廣百的兄弟姐妹，是在八年共同奮斗中結(jié)下的深厚感情！

　　自己不能忘記的是，同事們對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，自強(qiáng)不息的精神；不能忘記的是，大家一起為拿下一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目的艱苦奮斗；為體現(xiàn)社會(huì)責(zé)任在抗低溫冰雪、抗震救災(zāi)等大事件中熬過(guò)的一個(gè)又一個(gè)不眠之夜。不能忘記的是，我們一起拼搏中的激情，付出心血時(shí)的期待，遇到挫折時(shí)的焦慮，獲得成功時(shí)的興奮與喜悅！這一場(chǎng)一幕，一點(diǎn)一滴，這種并不亞于戰(zhàn)場(chǎng)上戰(zhàn)友情的深深的情感，將伴隨著自己的一生，不斷激勵(lì)著自己，慰藉著自己。這是廣百給予自己最寶貴的財(cái)富！

　　要離開(kāi)廣百了，反思八年，自己還有著很多的遺憾。由于自身素質(zhì)的局限，還沒(méi)能把廣百發(fā)展的更快、更大、更好。自己幾年前意識(shí)到的傳統(tǒng)商業(yè)的創(chuàng)新之路，還沒(méi)有抓出非常明顯的成效來(lái)；幾個(gè)合作項(xiàng)目的遺留問(wèn)題，本想在離任前妥善處理完，使新的班子集中精力抓發(fā)展，但由于特殊的時(shí)期、自己的能力，沒(méi)有能夠?qū)崿F(xiàn)；集團(tuán)倡導(dǎo)的"五色文化"還沒(méi)有形成全員的自覺(jué)行為，特別是由于自己思想和工作作風(fēng)的不足，造成了一些同事的不快、不滿，甚至受到傷害。在此，我向大家表示深深的歉意！這些遺憾與自責(zé)，也將伴隨著自己的后半生，成為對(duì)自己的懲罰。

　　要離開(kāi)廣百了，自己最期盼的就是廣百發(fā)展的更好！

　　在美國(guó)林肯紀(jì)念堂的臺(tái)階上，刻著黑人領(lǐng)袖馬丁路德金的一句名言："我有一個(gè)夢(mèng)想。"我也有一個(gè)夢(mèng)想，就是期望廣百不斷發(fā)展，有朝一日立于行業(yè)之巔，成為百年老店！我有一個(gè)夢(mèng)想，就是期望廣百的兄弟姐妹們，在廣百不僅工作著，而且無(wú)比的自豪、愉快和幸福！我想，這也是我們大家的夢(mèng)想！

　　對(duì)廣百的未來(lái)，自己充滿信心。在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，在華俊董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在大家的努力下，廣百一定會(huì)不斷創(chuàng)新提升，發(fā)展的更快，更好，更大，廣百史詩(shī)般的劇目一定會(huì)更加精彩、更加壯麗，我們大家共同期待的夢(mèng)想一定會(huì)實(shí)現(xiàn)！

　　八年，使自己的生命融入了廣百。今后，自己將不管身在何處，即使是夕陽(yáng)西下，白發(fā)暮年，自己都將永遠(yuǎn)和廣百同呼吸共命運(yùn)，會(huì)為廣百的成功而興奮，為廣百面臨的壓力而焦慮。自己將會(huì)永遠(yuǎn)為廣百祈禱，為廣百的同事，為和自己一起奮斗過(guò)的兄弟姐妹們祈福！

　　親愛(ài)的同事們，每當(dāng)你們敲響成功戰(zhàn)鼓的時(shí)候，請(qǐng)不要忘記，一個(gè)你們?cè)��?jīng)的同事，他的心在和你們一起興奮地跳動(dòng)！

　　要離開(kāi)廣百了，如果有來(lái)世，自己還愿意成為廣百的一員，成為你們的同事！

　　謝謝！

      背景資料：

　　荀振英于2005年10月19日到廣百集團(tuán)擔(dān)任董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理，2013年7月12日正式宣布離任退休，領(lǐng)導(dǎo)廣百共八個(gè)年頭，取得了驕人的業(yè)績(jī)。

　　廣百集團(tuán)（合并口徑）經(jīng)營(yíng)規(guī)模從2005年99.1億元，至2012年為216.99億元，增長(zhǎng)一倍多；主營(yíng)業(yè)務(wù)收入從2005年43.2億元，至2012年為110億元，增長(zhǎng)155%；經(jīng)營(yíng)面積由2005年65萬(wàn)平方米，至2012年超過(guò)210萬(wàn)平方米，是05年的3.2倍；資產(chǎn)總額從2005年28.3億元，至2012年為101億元，增長(zhǎng)257%，是05年的3.8倍；凈資產(chǎn)總額從2005年的8.8億元，至2012年為30.4億元，增長(zhǎng)245%，是05年的3.4倍；凈資產(chǎn)收益率從2005年的6.46%，至2012年提升到29.95%；利潤(rùn)總額由2005年的1.17億元，至2012年為11.08億元，增長(zhǎng)8倍；歸屬母公司的凈利潤(rùn)由2005年5343萬(wàn)元，至2012年的8億元，增長(zhǎng)14倍；2012年國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)129.93%。整個(gè)集團(tuán)的資產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益、資產(chǎn)質(zhì)量、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和持續(xù)發(fā)展力都得到很大提升。

　　期間，荀振英董事長(zhǎng)加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的規(guī)范管理，創(chuàng)新建立了嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制；結(jié)合廣百的實(shí)際提出并大力倡導(dǎo)了"五色文化"，受到省市的高度評(píng)價(jià)，并命名廣百為優(yōu)秀企業(yè)文化示范基地；積極推行社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，受到中國(guó)社會(huì)科學(xué)院社會(huì)責(zé)任中心的大力贊揚(yáng)，案例被編入中國(guó)社科院社會(huì)責(zé)任教材。

　　荀振英先后榮獲"中國(guó)零售業(yè)年度人物"、"廣東省企業(yè)文化建設(shè)十佳先進(jìn)個(gè)人"、"中國(guó)廣州最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)家"、"省抗震救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人"、"廣州市勞動(dòng)模范"、"省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?quot;等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。