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　　1、工程經理/副經理（二期恒睿樓）：

年齡28-45歲之間，大專及以上學歷, 2年以上物業(yè)工程管理經驗，有一定的公文寫作及合同審核管理能力，熟悉電腦日常軟件（word、excel、PPT、 CAD）的操作。待遇從優(yōu)。

　　2、整合營銷主管：

　　年齡20-35歲之間，大專及以上學歷，市場營銷、管理學、心理學等相關專業(yè)，有一年以上工作經驗；具備一定IT理論基礎和文字功底，溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力強。待遇從優(yōu)。

　　3、IT應用專員：

　　年齡24-35歲之間，本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)，有一年以上信息系統(tǒng)(如OA、SCM、ERP等)實施應用經驗。待遇從優(yōu)。

　　4、物業(yè)主管：

　　25-35歲之間，大專及以上學歷，有1年以上同等崗位工作經驗。待遇從優(yōu)。

　　5、物業(yè)助理： 

　　年齡20-30歲之間，中專及以上學歷，有相關工作經驗、持物業(yè)管理員上崗證優(yōu)先。待遇從優(yōu)。

　　6、消防監(jiān)控員：

　　年齡20-40歲之間，初中以上學歷，有相關工作經驗、持有消防上崗證者優(yōu)先。待遇從優(yōu)。

　　7、安管員：

　　男性，20-38歲之間，身高1.70米以上, 8小時三班制，待遇2500-2800元/月。

　　8、收銀員: 

　　女性，20-38歲之間，高中及以上學歷，有1年以上收銀工作經驗優(yōu)先考慮，待遇2500-2800元/月。

　　發(fā)展空間：按照個人情況定制職位、薪酬待遇及發(fā)展空間。

　　學習機會：提供豐富的內訓、外訓、學習參觀等個人能力和知識提升的機會。

　　福利待遇：購買社保、包工作餐、免費住宿（提供電視、空調、熱水及無線網絡）、員工生日聚會及生日禮物、重大節(jié)假日福利、大病住院慰問金、恩恤金，工作滿一年享受帶薪年假等。

　　面試要求:請攜帶相關證件原件(身份證、學歷證書、相關資質)及一寸彩色照片2張到美食街旁觀光電梯上四樓前臺咨詢、面試；或將個人簡歷發(fā)送到公司郵箱: hexingc@126.com預約面試。